- 觀點職場的五年之癢218
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2015-10-26 | --
我29歲了，一切還只能走一步看一步。馬上就30歲高齡的我還沒有成家，銀行里沒有多少存款，單位的福利房還沒有影，工作與5年前一個樣兒。告別大學時代，終于踏上江湖，成為“社會人”，曾經(jīng)，滿懷的喜悅和自豪刻骨銘心。在“江湖”上行走，人生的角色變了，心境變了，快樂的理...
- 觀點網(wǎng)上求職技巧必讀291
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2015-10-26 | --
[擇時而動]上網(wǎng)的高峰一般集中在中午和下午5時到午夜，這段時間內(nèi)上網(wǎng)傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現(xiàn)錯誤信息，實在是事倍功半。[隨時下載]有些招聘頁面內(nèi)容較多，崗位、條件羅列一大堆，怕來不及看，又怕漏看，最好的辦法就是下載網(wǎng)頁。[注意保密]即使是在網(wǎng)上求...
- 觀點求職面試慎開“金口”216
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2015-10-26 | --
在求職面試時，求職者少不了要介紹自己，并問一些必須要知道的問題。面試是決定是否被錄用的第一步，如果在回答面試官的問題時不注意一些技巧與方法，就極有可能以失敗告終。以下是幾種不合適的亂開“金口”的表現(xiàn)：缺乏自信———“你們要招幾個人?”這種問話明顯缺乏自信心，對...
- 觀點都市白領頻繁跳槽大揭秘308
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2015-10-26 | --
如果你不去嘗試新機會，如果你不曾讓自己的身體受苦，如果你的環(huán)境從來沒讓你覺得有多拿文憑的必要——你當然永遠都不會有好運氣、好身體和讓人羨慕的文憑。對跳槽有恐懼感，這不難理解，人們把一切關系的解散、跳槽、離婚、毀約，都當成要被勸上一句“節(jié)哀順變”的事兒，卻忽視了...
- 觀點別把私感情帶進辦公室247
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2015-10-26 | --
現(xiàn)在上班族隨時會遇到一些私人危機，如失戀、家人生病、夫妻關系不合睦等，這些都可能影響你的情緒，進而影響你工作的情緒。當我們遭遇到危機時，很難不把沮喪、煩躁、郁悶帶到工作中。你很希望別人諒解你，同情你，甚至分擔你的煩惱。但即使是朝夕相處的同事，也不會知道究竟怎樣...
- 觀點在辦公室里什么時候應當閉上你的嘴258
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2015-10-26 | --
盡管大多數(shù)人直言不諱的時候太少而不是太多，但有時候還是不說為妙。有些問題根本就不值得提出來，你也不希望大動干戈地把小分歧變成大沖突?；ㄙM時間和精力糾纏于非常小的分歧是不明智的，特別是那些不大可能會影響人們工作質(zhì)量或者那些你很可能在一周或一月后就忘記的分歧。如果...
- 觀點投遞簡歷必中六大招數(shù)316
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2015-10-24 | --
1、簡歷針對性的改動你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分...
- 觀點面試修行到位避免百密一疏318
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2015-10-24 | --
“煮熟的鴨子飛了”，這事只是傳說，可羅女士卻有眼見為實的感覺在。下班的路上，羅女士聽一位在外企人力資源部工作的好友說，她們公司要招一名文秘，讓她把簡歷寄過去看看。大學畢業(yè)她就想去外企，陰差陽錯沒能如愿，心里卻一直放不下，所以朋友也到處幫她留意著。因為有朋友，她...
- 觀點職場人際:辦公室交往巧妙利用心理效應280
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2015-10-24 | --
首因效應首因效應在人際交往中對人的影響較大，是交際心理中較重要的名詞。人與人第一次交往中給人留下的印象，在對方的頭腦中形成并占據(jù)著主導地位，這種效應即為首因效應。我們常說的“給人留下一個好印象”，一般就是指的第一印象，這里就存在著首因效應的作用。因此，在交友、...
- 觀點請職場菜鳥盡快擺脫“首份工作綜合癥”256
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2015-10-24 | --
當年我處于需求曲線的錯誤一端：經(jīng)濟學畢業(yè)生的供應遠遠超過經(jīng)濟學家的實習崗位數(shù)量。這是我在讀這門“沉悶科學”第二年時的頓悟。為了尋找替代之路，我來到了一家職業(yè)中心，參加了一場職業(yè)適宜性測試。就像一般的大學生那樣，我沉溺于想象自己未來對社會有多么重要，于是坦承了所...
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