- 觀點溫州科交會期間舉辦高洽會 引進人才年薪最低5萬345
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2006-08-13 | 千里馬
為加大高層次人才引進力度,緩解我市高層次人才緊缺的矛盾,市委組織部、市人事局及有關單位，將于下月22日科交會期間舉辦高層次人才引進洽談會。據介紹，引進人才的主要對象為具有碩士以上學位或副高以上職稱的專業(yè)技術和管理人才，特別是教育、衛(wèi)生、規(guī)劃、建筑、交通、工程、...
- 觀點 上海：四行業(yè)最新“薪情”動向318
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2006-08-11 | 千里馬
軟件：技術人員薪水“兩極分化”軟件人才是就業(yè)市場供應量較大的一個群體，其技能水平對薪酬的影響較大，技術人員的薪水呈現(xiàn)出明顯的“兩極分化”勢頭，高者愈高，低者愈低。價位顯示，許多軟件職位在薪資高位數(shù)增長的同時，低位數(shù)出現(xiàn)了下降，如軟件程序設計人員高位數(shù)達到了13...
- 觀點新職業(yè)服裝陳列師 月薪大約3000到4000元410
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2006-08-11 | 千里馬
服裝設計師已經是被人們熟知的一個職業(yè)了，但是您聽說過服裝陳列師嗎？今天我們就向您介紹這個被稱作是“賣場魔術師”的新職業(yè)。程越是香港一家服裝公司的陳列部經理，進入陳列行當已經有6年的時間。他每天都會巡視賣場并且檢查賣場的服裝陳列是否符合品牌的風格和定位。香港珂曼...
- 觀點長沙選調兩教師赴新教漢語 每月薪金過萬392
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2006-08-11 | 千里馬人才網
如果你是中學語文教師，且有兩年以上教齡、具有教師資格證、本科畢業(yè)生、獲學士學位、專業(yè)為漢語言文學、外語語種為英語，普通話水平為二級甲等以上，你就擁有被推薦赴新加坡從事漢語教學的資格。應新加坡教育部的要求，國家漢辦將選派一批漢語教師赴新加坡從事漢語教學工作，以促...
- 觀點CIO你需要多少薪酬?380
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2006-08-11 | 千里馬
主持人：最近，在一期CIO薪酬調查中，CIO們對薪酬的警惕性非常高。各位如何看待這個現(xiàn)象？...
- 觀點上海2005年度數(shù)據顯示：軟件等職位收入差值過10萬351
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2006-08-11 | 千里馬
進入門檻低導致基層從業(yè)人員多，能力要求高又使得高端人才缺乏，這已經成為部分行業(yè)的現(xiàn)狀。近日，本市勞動保障部門發(fā)布的一份數(shù)據報告顯示，2005年度軟件、廣告等行業(yè)由于上述原因，年收入的高低位差值逐漸拉大，部分職位已經超過10萬元。軟件、廣告等部分職位年收入差值拉...
- 觀點營養(yǎng)師，你的就業(yè)出路在哪里？660
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2005-11-30 | --
【內容提要】據記者調查顯示，約有69％的從業(yè)營養(yǎng)師遭遇過上述問題，有55％的保健品企業(yè)認為營養(yǎng)師在目前還不能作為一種單獨存在的職業(yè)崗位而被企業(yè)聘用，有41.5％的餐飲企業(yè)和服務機構表示在將來三五年內可能會根據市場情況而采用全職的營養(yǎng)師。有31%的健康養(yǎng)生服務機...
- 觀點重重“薪”事，誰予化之？291
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2005-11-30 | --
而今，愈來愈多的企業(yè)希望借助管理咨詢來改變人力資源管理現(xiàn)狀，這其中比重不斷上升的是國有企業(yè)。通過與這些企業(yè)的深入接觸發(fā)現(xiàn)，在國有企業(yè)的通病中，一個主要的癥結就是薪酬問題。我們都知道，薪酬體系的合理有效規(guī)劃不僅涉及到每位員工的切身利益，而且對于企業(yè)能否高效運行也...
- 觀點家族式企業(yè)，還是一個婆婆好389
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2005-11-30 | --
管理確實是一門博大精深的學問，僅從執(zhí)行力的研究上就可見一斑。但筆者卻總覺得這些熱吵有些偏頗了方向，難道執(zhí)行力好就只是中層或者基層的問題么？任何事情都沒有絕對，但具體分析之前，還是想拿出個故事做個拋磚引玉。在森林的猴子王國里，小查理一直認為他是最幸福的猴子。因為...
- 觀點最觸動男士神經的十個話題309
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2005-11-30 | --
夫妻之間有緣生活在一起，日常打交道時，請女士們留意有10種話題是最易觸動男士們“神經”的，對于這類讓他們感到敏感的話題，講究說話的方式是重要的。1、千萬別當面批評他的母親，這樣會傷害他的感情。動輒就“你媽怎么著……”、“我比你媽強多了”的妻子讓丈夫望而生畏，要...
當前361頁，共 445 頁，共有4448條。
