- 觀點(diǎn)職場三大壓力你應(yīng)對(duì)的了嗎?498
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2012-06-14 | --
第一,工作負(fù)荷重,比如工作時(shí)間長、任務(wù)繁多、業(yè)績要求高等等,這會(huì)讓員工有時(shí)出現(xiàn)體力不支、過度疲憊或心理壓力大的感覺,特別是面對(duì)諸多的考核與競升,更讓大家產(chǎn)生“心有余而力不足”的心理。處理建議:1.提高自身能力、工作效率,做好時(shí)間管理;2.適度放松休息(可定期)...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)女性的不良心理349
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2012-06-14 | --
對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清職業(yè)進(jìn)展到一定階段,很多女性對(duì)自己的認(rèn)識(shí)反而模糊了。有的女性會(huì)在機(jī)會(huì)面前瞻前顧后,猶豫不決,有的會(huì)過于追求變化,而放棄有發(fā)展前途的工作。年齡恐慌癥由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍,這主要是因?yàn)樗齻兛赡茈S時(shí)被老板解雇,又因年過35歲而被眾多...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)減壓方法大盤點(diǎn)386
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2012-06-14 | --
在競爭十分殘酷的現(xiàn)實(shí)中,人們往往在大負(fù)荷的工作生活和這樣那樣的心理困擾下變得不堪重負(fù)。競爭失利時(shí)有,成功時(shí)也會(huì)有。有些人雖然具有很超群的才能,但往往因?yàn)樾睦碜晕艺{(diào)適的能力不強(qiáng),在工作和生活中會(huì)常常因?yàn)樾睦韱栴}的困擾,影響到工作才能的發(fā)揮,并進(jìn)而影響到事業(yè)的健康...
- 觀點(diǎn)上班族等公交的健身方法343
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2012-06-14 | --
在等地鐵或公交車時(shí),你都會(huì)做什么?千萬別小看這短短的幾分鐘,你完全可以好好利用它來做做運(yùn)動(dòng)。每天堅(jiān)持鍛煉就會(huì)收到意想不到的效果。近日,《巴爾的摩太陽報(bào)》就為大家提供了幾種運(yùn)動(dòng)方法,讓你在等車時(shí)也能鍛煉身體!方法一:舉臂運(yùn)動(dòng)很多女性外出時(shí)都會(huì)帶包,在不妨礙別人的...
- 觀點(diǎn)在這個(gè)高物價(jià)的時(shí)代,HR情感留人過時(shí)了?387
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2012-06-14 | --
網(wǎng)友侯旭路提問:在這個(gè)高物價(jià)的時(shí)代,HR情感留人過時(shí)了?無論是提高職位還是提高薪水,組織的資源總是有限的,而“欲壑”總是難填。所以HR們認(rèn)識(shí)到,留人“上上策”是“感情留人,從心做起”。但在實(shí)際管理過程中,員工的辭職,薪酬問題占很大比例,一方面企業(yè)的資源有限,一...
- 觀點(diǎn)你是那種容易被潛的女性嗎?380
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2012-06-13 | --
在職場中,你會(huì)碰上很多意想不到的問題,職場危機(jī)也無時(shí)不刻地伴隨在我們的身邊。職場中存在“潛規(guī)則”,大家已經(jīng)司空見慣、早已經(jīng)不再是什么新鮮事。以下是列出了四種最容易被潛規(guī)則的職員,希望大家能免受職場的潛規(guī)則。1、工作能力不強(qiáng)而又孤僻的女性工作能力常常代表一個(gè)人在...
- 觀點(diǎn)讓上司另眼相看的方法375
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2012-06-13 | --
少員工在“強(qiáng)勢”上司面前,總會(huì)感到撲面而來的威嚴(yán),甚至連工作效率都間接受到影響。而另一部分人,即使遇上“弱勢”上司也難以彰顯個(gè)人價(jià)值。當(dāng)你遇到不同類型的上司時(shí),應(yīng)該怎樣調(diào)整心態(tài)?“強(qiáng)勢”、“弱勢”上司各有長短強(qiáng)勢上司一般具有“獨(dú)斷、超自信、雷厲風(fēng)行、思維跳躍、...
- 觀點(diǎn)職場人員遭遇冷暴力371
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2012-06-13 | --
“你不知道,他們根本不理我,不分配我做事,不叫我吃飯,就把我晾在那兒,我怎么還能待下去?”朋友Y在電話里喋喋不休地抱怨著。Y說,自己本來滿腔熱情投入這份新工作,但迎來的卻是冰冷的回應(yīng),本以為可以忍耐,怎知兩個(gè)多月下來,自己沒有被分配任何工作,同事間處得也不好,...
- 觀點(diǎn)職場要學(xué)會(huì)忍耐377
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2012-06-13 | --
近年來,因?yàn)楦偁幖ち?,所以,職場人變的心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁,職業(yè)盲目、徘徊成了普遍現(xiàn)象。其實(shí)要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功,等待升職加薪的機(jī)會(huì),耐心是個(gè)很重要的問題。這些事情你必須得忍著:一、干工作最需要忍工作單調(diào)、枯燥、辛苦、勞累是普遍現(xiàn)象,因此很多人忍耐不住就跳槽...
- 觀點(diǎn)職場中的冷門學(xué)問344
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2012-06-13 | --
最近遇到了好幾位在四十歲左右遭遇職業(yè)挫折的人。一位部門總監(jiān)因?yàn)楹涂偨?jīng)理不和,被迫辭職了,賦閑在家;一位本來職權(quán)范圍相當(dāng)大的區(qū)域經(jīng)理,莫名其妙地頭銜縮水了,本來直接向總經(jīng)理匯報(bào),現(xiàn)在變成和他的下屬一起向大區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)了;一位前外資銀行的客戶經(jīng)理,被裁員了,一直沒...
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