- 觀點求職面試時不該說的話258
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2015-04-09 | 網絡
恰當?shù)皿w的語言無疑會增強你的競爭力，幫助你獲得成功，反之，不得體的語言會損害你的形象，削弱你的競爭力，甚至導致求職面試面試的失敗。那么，在求職面試求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢？缺乏自信最明顯的就是“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招10個...
- 觀點別做HR最討厭的求職者235
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2015-04-09 | 網絡
有些求職者認為自己各方面都與所應聘的職位要求相匹配，因此在被淘汰之后總是特別不解，努力回憶起每個面試環(huán)節(jié)，卻始終找不到原因。是的，也許你真的很優(yōu)秀，但是你被淘汰了，原因也許并不大，只是你得罪了HR。其實，說一個資深的HR閱人無數(shù)其實一點也不夸張，這些人每天通過...
- 觀點如何回答“你對自己的5年內規(guī)劃是什么？”249
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2015-04-09 | 網絡
困難的面試問題是打算從男孩中挑選出男人并幫助面試官發(fā)現(xiàn)璞玉--或類似的東西。在現(xiàn)實中，他們僅僅是把在面試中發(fā)現(xiàn)的有天賦的人或者那些做了充分準備的人與那些沒有準備好的人區(qū)分開來。有沒有一個典型的困難問題？“你對自己五年內的規(guī)劃是什么？”以下是專家對于如何回答該問...
- 觀點將個性融入你的簡歷273
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2015-04-08 | --
（1）個人簡況面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，用人單位只好從你對有關具體工作表...
- 觀點什么樣的簡歷更能獲得面試機會250
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2015-04-08 | --
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確...
- 觀點別淪落為“職場處理品”307
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2015-04-07 | --
在商場，衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場，也是同樣的道理，你的技能、知識根不上別人的時候，你也成為了職場處理品。那么，如何才不讓自已當職場處理品呢?在商場，衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場，也是同樣的道理，你的技能、知識根不上別人的時候，你也成...
- 觀點職場生存需四大勇氣269
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2015-04-07 | --
上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何去處理;突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道...
- 觀點網絡求職需注意哪些問題375
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2015-04-06 | --
網絡求職由于缺少面談環(huán)節(jié)，所以電子簡歷的制作顯得尤為重要。在一次網絡招聘會上，企業(yè)人事部門能一次收到上千份簡歷，翻閱每份簡歷的時間一般不過幾分鐘。求職者如果不注意技巧，很容易被用人單位忽視，因此，制作網絡求職簡歷一定要有針對性，要根據(jù)應聘的職位、用人單位看重的...
- 觀點大學生求職：如何寫出專業(yè)水準的簡歷333
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2015-04-03 | --
大學生求職：如何寫出專業(yè)水準的簡歷...
- 觀點別告訴我你會用E-mail投簡歷726
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2015-04-03 | --
別告訴我你會用E-mail投簡歷...
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