- 觀(guān)點(diǎn)一對(duì)戀人分手時(shí)的清單331
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2004-11-30 | --
一天晚上，兩個(gè)決定分手的戀人，正在談判中。女孩雙眼紅腫冷眼看了一看男的，便把剛才寫(xiě)好的清單遞了給他：書(shū)架:我買(mǎi)的。相框:我買(mǎi)的。時(shí)鐘:我買(mǎi)的。椅子:我買(mǎi)的。以上物品我將搬走。男孩看了一眼，從桌上拿起一根筆，伏在桌前振筆疾書(shū)，也給她一張紙：棉被:免費(fèi)。衣柜:免費(fèi)...
- 觀(guān)點(diǎn)一個(gè)丈夫給妻子的懺悔書(shū)419
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2004-11-30 | --
親愛(ài)的玲，你辛苦了，你是一個(gè)好母親，也是一個(gè)好妻子。我為娶到你而自豪，現(xiàn)在也為娶到你而傷感。你是一個(gè)有夫之?huà)D，可在你的日記里沒(méi)有我的記錄。雖說(shuō)是秋季，可我的心以至寒冬，我沒(méi)有抱怨也沒(méi)有責(zé)備，因?yàn)闆](méi)有人對(duì)不起我，也沒(méi)有誰(shuí)做錯(cuò)，錯(cuò)的是我，我是一個(gè)不該出生的人，我到...
- 觀(guān)點(diǎn)你不是最好的，但，我只愛(ài)你380
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2004-11-30 | --
懂得珍惜身旁的就是最大的幸福！有人說(shuō)，自你一降生就有一份天定的緣為你而生；然而人海茫茫，世界大千，生命苦短，如何才能找到那份屬于你的固定的天緣？找到那個(gè)完美的伴侶呢？現(xiàn)代的人們總不能固守這份天緣，不能以易逝青春和焦灼的心情去屏息靜候；于是他（她）們常常是很勉強(qiáng)...
- 觀(guān)點(diǎn)溝通故事：最誠(chéng)實(shí)的謊359
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2004-11-30 | --
真不知道是哪年哪月開(kāi)始體態(tài)臃腫的。讀書(shū)的時(shí)候，她一向是不在意的。管別人怎么說(shuō)??！任憑同宿舍的女生拼命勸告她減肥，她只要心寬就好?？墒?，畢業(yè)了，第一次去上班，鞋子擦干凈了，衣服很得體，當(dāng)她進(jìn)了走廊，打算乘電梯上樓的時(shí)候，發(fā)生一件事情。她一進(jìn)門(mén)，電梯發(fā)出一聲尖叫。...
- 觀(guān)點(diǎn)柏拉圖的愛(ài)情和婚姻307
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2004-11-30 | --
有一天，柏拉圖問(wèn)老師蘇格拉底什么是愛(ài)情？老師就讓他先到到麥田里去，摘一棵全麥田里最大最金黃的麥穗來(lái)，其間只能摘一次，并且只可向前走，不能回頭。柏拉圖于是按照老師說(shuō)的去做了。結(jié)果他兩手空空的走出了田地。老師問(wèn)他為什么摘不到？他說(shuō)：因?yàn)橹荒苷淮?，又不能走回頭路，...
- 觀(guān)點(diǎn)管理效率與有效溝通393
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2004-11-30 | --
什么是管理效率？就是在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并以最快的速度把問(wèn)題處理掉。首先需要明確的是究竟是誰(shuí)在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，是客戶(hù)，因?yàn)樗麄兪侵苯邮褂闷髽I(yè)產(chǎn)品的人，是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的核心焦點(diǎn)；是員工，因?yàn)樗麄兪侵苯由a(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品的人，是企業(yè)進(jìn)行管理的核心焦點(diǎn)。因此企業(yè)需要把關(guān)...
- 觀(guān)點(diǎn)放權(quán)：一個(gè)“三贏(yíng)”的結(jié)局369
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2004-11-30 | --
維亞康姆CEO雷石東與新聞集團(tuán)CEO魯珀特·默多克都有過(guò)與死神擦肩而過(guò)的經(jīng)歷。默多克患過(guò)前列腺癌，雷石東則經(jīng)受過(guò)死里逃生的驚險(xiǎn)。26年前，美國(guó)波士頓市的考普利大酒店發(fā)生大火，當(dāng)時(shí)雷石東正住在酒店的三樓，情急之下他用手抓住窗戶(hù)，掛在外面。雖然嚴(yán)重?zé)齻?，但雷石東保...
- 觀(guān)點(diǎn)企業(yè)管理：狼的低調(diào)與羊的低調(diào)320
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2004-11-30 | --
低調(diào)是不是一種美德，要看企業(yè)能力如何，自詡低調(diào)的企業(yè)往往并非自愿，而是出于無(wú)奈。企業(yè)如此，人亦如此。被評(píng)為“中國(guó)首富”，而且剃了個(gè)引人注目的光頭，國(guó)美電器董事長(zhǎng)黃光裕一改往日作風(fēng)，頻頻亮相。近日，他向眾多媒體公開(kāi)表示：“包括國(guó)美未來(lái)的CEO，我都在尋找。早在半...
- 觀(guān)點(diǎn)讓“南郭先生”遠(yuǎn)離企業(yè)培訓(xùn)318
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2004-11-30 | --
隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，培訓(xùn)已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)所接受和運(yùn)用。管理學(xué)上的一句名言已經(jīng)成為眾多企業(yè)信奉的綱領(lǐng)：管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最大的福利。據(jù)美國(guó)教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)對(duì)培訓(xùn)投入一美元，回報(bào)達(dá)三美元。所以說(shuō)培訓(xùn)還是一種“雙贏(yíng)”投資，即培訓(xùn)不僅增加了企業(yè)...
- 觀(guān)點(diǎn)老板誤區(qū)：鐵打營(yíng)盤(pán) 流水員工337
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2004-11-30 | --
“謀事在人，成事在天”，企業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。人，是引領(lǐng)企業(yè)成功的關(guān)鍵，是企業(yè)興衰的核心因素。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理的一項(xiàng)重要課題就是如何正確處理好企業(yè)與員工之間的關(guān)系。每一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)老板都?jí)裘乱郧竽軌驌碛幸恢е艺\(chéng)服務(wù)企業(yè)、團(tuán)結(jié)勤奮、敬業(yè)服從、高素質(zhì)高水平...
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