對于所有在職場打拼的人士來說，幾乎沒有人可以避免在入職前參加面試。盡管我們都知道自己需要在面試前做足功課，但對于面試官有可能提出的問題我們根本無法預測。而對于諸如谷歌、亞馬遜這類大型科技企業(yè)，或者諸如LivingSocial這些后起之秀來說，他們的面試問題則更...
谷歌公司是不少求職者向往的信息技術(shù)企業(yè)，但眾所周知谷歌招聘門檻高。美國科技作家威廉龐德斯通出版新書《想進谷歌工作，你夠聰明嗎?》，披露稀奇古怪的谷歌面試題目并傳授面試技巧。怪題多多龐德斯通稱，書中列舉了不少谷歌面試官出的題目，內(nèi)容可謂五花八門，有些甚至讓人啼笑...
職場上總有這么一群人，他們已經(jīng)有了一定的工作資歷，喜歡倚老賣老，脾氣硬又不好相處，對人對事多了些暴躁，少了些隨和這樣的職場人，就被叫做職場榴蓮族。拯救榴蓮族，打開職場的全新局面大家喜歡把剛剛?cè)肼毜男氯藗兎Q為草莓族，表面光鮮靚麗充滿活力，其實脆弱得不堪一擊，與此...
小朱是文科院系2013屆畢業(yè)生。經(jīng)過半年的求職，她最終拿到了中建國際、外研社、盛大、新華社等多個offer。去年9月初剛開學，其他同學還沒開始準備求職，小朱便已開始從網(wǎng)絡(luò)上下載各種各樣的簡歷模板，開始制作簡歷。同時，她還專門找上一級的師兄師姐請教筆經(jīng)、面經(jīng)，并...
