- 觀點職場生存法則：公司花錢請你是干嘛的？536
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2015-07-28 | --
這是一個現(xiàn)實的社會，下面這些社會生存法則也現(xiàn)實的讓人震撼！跟著小編看看吧~一、老板的世界1、請你來是解決問題而不是制造問題；2、如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題；3、你能解決多大的問題，你就坐多高的位子；4、你能解決多少問題，你就能拿多少薪...
- 觀點身在職場必須明白的一些道理221
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2015-07-28 | --
老板請你來是解決問題而不是制造問題；如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題；你能解決多大的問題，你就坐多高的位子；你能解決多少問題，你就能拿多少薪水；讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。▌問題就是你的機會1、公司的問題：就...
- 觀點職場法則：拿高薪的員工是這樣的210
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2015-07-28 | --
一、忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。1、站在老板的立場上思考問題；2、與上級分享你的想法；3、時刻維護公司的利益；4、琢磨為公司賺錢；5、在外界誘惑面前...
- 觀點職場法則：永遠別忘了扶了你一把的人205
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2015-07-27 | --
1、生活中我們每個人，都或多或少得到過別人的幫助，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象，兩人彼此關系一直很好，有時就為一件瑣碎的小事，或者是一次沒按自己的意愿辦事就會結怨，從此兩人見面就如同陌路。也許我們每個人，都會犯同樣的毛病，就是別人對我們有十次好，有一次不好，前面的十次...
- 觀點職場必知的E-mail潛規(guī)則465
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2015-07-27 | --
一封小小的郵件中可能隱藏著無數(shù)的暗流涌動，幾個詞組的組合也可能會出現(xiàn)不同的意義。下面就由小編給大家提出幾條建議：1、不要越級發(fā)郵件E-mail的最重要特征就是容易被轉發(fā)，這一點對于喜歡越級E-mail的“小聰明們”來說是致命的。2、不要轉發(fā)不該轉發(fā)的E-mai...
- 觀點10大黃金法則，提高團隊管理能力！241
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2015-07-27 | --
1明確的架構接手任何一個部門的最重要的事情，是明確或者重新調整組織架構。架構的關鍵是：誰在什么位置，負責什么內容，一定要明確。所謂“明確”的意思是：不允許兩個人交叉負責；也不允許集體領導；不允許有模糊的領域；出了問題，大家都清楚誰應該出來承擔責任。取得了成績，...
- 觀點職場女王修煉法則247
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2015-07-27 | --
所向披靡的職場女王，是很多金融女的夢想。其實修煉為職場女王，也是有章可循的。1、把自己定位為專業(yè)人士為什么要把自己定位為專業(yè)人士？除了女性行業(yè)專家更稀缺之外，一個很實際的理由是，同樣身處管理地位，如果你們決定跳槽，專業(yè)人士會馬上受到行業(yè)矚目，并且自帶技能光環(huán)；...
- 觀點職場心態(tài)法則：人一生應管理好的26個心理394
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2015-07-25 | --
一個人有怎樣的心靈，就擁有怎樣的世界。人是自己觀念的奴隸。一個人一輩子的成敗、榮辱、得失、無不因自己的觀念而起到巨大的作用。要想讓自己心情愉快、精神放松，我們必須改變自己頭腦中那些錯誤的觀念、偏執(zhí)的思維慣性，學會放棄，學會放手，還要學會遺忘1、幻想-----思...
- 觀點戰(zhàn)無不勝攻無不克的職場法則504
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2015-07-25 | --
要想在職場中實現(xiàn)自己的目標，不能只靠熱情、愿景和承諾，還要靠與別人溝通。為了實現(xiàn)自己的目標，你的溝通方式不能僅僅是溫文有禮的。若想在工作與生活中，得到更多你想要的，并盡量避開你不想要的，以下四種交談方式可以起到?jīng)Q定性的作用。■倡議性交談當你的談話目的是想提出新...
- 觀點刺猬法則：幫你厘出職場中的簡單人生433
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2015-07-24 | --
為了與客戶成交,達到銷售的目的,應根據(jù)不同客戶、不同情況、不同環(huán)境,采取不同的成交策略,以掌握主動權,盡快達成交易.在嘗試締結時,一旦掌握住締結契機,就應趁早結束商談.也許,這時候的客戶還是猶豫不決,不過沒關系,只要趁著客戶購買欲望還強烈時鼓勵他購買,成交機會...
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