- 觀點女生在職場不宜“千色色”264
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2015-08-27 | --
杭州話里形容女生，經常會用千色色。意思是說女孩子喜歡撒撒嬌，發(fā)發(fā)嗲。俗話說男女搭配，干活不累。美國科學家曾發(fā)現一個有趣的現象，在太空飛行中，60.6%的宇航員會出現頭痛、失眠、惡心、情緒低落等癥狀。經心理學家分析，這是因為宇宙飛船上都是清一色的男性。之后，有關...
- 觀點告別職場生理期221
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2015-08-27 | --
1.如同身體一樣，職場生活也會有生理期。每當此時，你總會莫名的煩躁不安，甚至感覺所有的事都讓你覺得厭倦，那么不如在上班前、午休時和下班后，給自己安靜和諧的十分鐘，可以在茶坊、咖啡店，可以在街心花園，也可以在忙碌的人群中，只為一份悠然自得的輕松釋放，只為一份孤芳...
- 觀點團隊執(zhí)行的源動力在哪里？267
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2015-08-26 | --
當今社會角角落落都在談團隊，不同行業(yè)在談，不同組織在談，不同的人也在談。在國家面臨大難大災時，新聞媒體會談眾志成城，談民族凝聚力。政府領導人在工作交接時，也不會忘了談兩點，感謝上界政府團隊對其信任與工作的支持，相信下一界政府團隊會團結在新領導的周圍，取得更大的...
- 觀點跳槽，“不適合”還是“不適應”？290
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2015-08-26 | --
老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——“這個工作不適合我”。原因包括，“太枯燥了，不感興趣”、“沒有存在感和成就感”、“能力不擅長”等等。然而我們往往忽略了，在“不適合”的背后有一大部分是“不適應”的問題，而從“不適應”到“適應”是我們在職場中必須經歷的進化...
- 觀點員工不分享他們想法的5個原因233
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2015-08-26 | --
親愛的人力資源經理，我在一家很棒的公司上班！我們有一種文化，就是努力工作，從而得到建立和不斷的提高……我們的離職率極低，在很大程度上，重要的反饋來自員工。很不幸，看起來我們在這方面有很大的提升空間，就是"讓員工在提供建議的時候感覺舒服"。&...
- 觀點面試攻略：謀劃8個心計302
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2015-08-26 | --
你得到了面試機會，太棒了！千萬不要浪費它。我已經面試過上千應聘者，面試的崗位既有入門級的實習生，也有高層管理者。這些人當中大約有四分之三會犯一些低級錯誤。當然，我仍可能會選擇他們。博思人才網（www.bosshr.com)專家提醒應聘者們，不要因為糟糕的面試而...
- 觀點職場白領男人養(yǎng)生學284
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2015-08-26 | --
不管在生活中還是在職場中，身體對每個人來說都是很重要的，尤其是成功白領男人的身體似乎更值錢?？人赃B連地鉆進奔馳，坐在大班椅上虛汗橫流，這似乎是天底下最令人悲哀的反差，也是眾多白領男人最不愿面對的事。讓我們聽聽博思人才網（www.bosshr.com)專家對于“...
- 觀點外貌影響就業(yè)競爭力？ 近半數人感覺身邊有“拼瘦族”300
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2015-08-26 | --
“夏天屬于好身材的人？”近期，一則微博熱門話題讓不少年輕人感嘆“胖子沒夏天”、“要將減肥進行到底”。近年來，一些年輕人熱衷“拼瘦”，一心希望減肥，甚至不惜用極端的瘦身法，被網友戲稱為“拼瘦族”。上周，國內某知名調查中心對1316位市民進行了在線調查。結果顯示，...
- 觀點職場中沒有不可替代的人344
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2015-08-25 | --
我前任老板有一句話：“雖然大家都說80后不好管理，但我的實踐經驗說明，只要給80后一個舞臺，他們必將回報給公司一份精彩。”只此一句話，讓多少年輕的同志“知遇之感”油然而生，而后竭力以報。這話是前幾年說的，現在眼看著80后已經成長為一代業(yè)務主力人員。不管情愿還是...
- 觀點如何跨越在成功道路上隱藏的障礙209
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2015-08-25 | --
現在不是討論金錢或者市場營銷的時間。我們要討論的是那些你隱秘的擔心，這些擔心揮之不去。每個創(chuàng)業(yè)者和可能的創(chuàng)業(yè)者都知道成功路上那些可見的障礙：缺少資金、對失敗的恐懼、市場營銷的時機等等。但是，這些內在的障礙是更強大的阻礙，因為它們是你看不見的：1.害怕你會因為成...
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