- 觀點 職場新思維:15種能力為你職場添羽翼316
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2009-12-22 | --
無論在內(nèi)企,還是在外企,凡是成功人士的身上都有獨特的個人能力和人格魅力,這或許正是一般人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結(jié)為機遇好。依我來看,這些能力可概括為:1、解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題,一時又找不到解決方法。而且,上司可能也沒有什...
- 觀點職場圣誕派對310
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2009-12-22 | --
雖說圣誕節(jié)是個舶來品,其節(jié)日氣氛卻從來不亞于中國傳統(tǒng)節(jié)日。12月才起頭,上海、義烏好多地標性地段已經(jīng)支起了偌大的圣誕樹,營造出溫馨甜美的圣誕氣氛。格子間的Office白領(lǐng)們,一出公司便能感受到這股暖洋洋的節(jié)日氛圍,似乎緊張的工作壓力也能暫時舒緩一下。年關(guān)將至,...
- 觀點2009年大學生就業(yè)率74% ,初職水平下降367
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2009-12-22 | --
今天,中國社會科學院社會學研究所、社會科學文獻出版社出版的“2010年《社會藍皮書》正式發(fā)布。藍皮書指出,2009年我國出臺了一系列重大措施,保增長、保民生、保穩(wěn)定,有效地抵御和化解了國際金融危機的影響,全年國內(nèi)生產(chǎn)總值增長將達到8%以上,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化...
- 觀點82.7%的職場人士樂觀看待2010就業(yè)358
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2009-12-21 | --
82.7%的職場人士對2010年就業(yè)狀況表示樂觀,就業(yè)信心指數(shù)為74.0,比上年上升了1.3點。這是美蘭德公司近日公布的調(diào)查結(jié)果。專家認為,隨著經(jīng)濟衰退接近尾聲,再加上中央提出明年要繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,中國職場人士對2010年就業(yè)信心有...
- 觀點義烏人才網(wǎng)提示:十種最不健康的求職者心態(tài)364
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2009-12-21 | --
在求職過程中,若是不懂點應(yīng)聘技巧、不會推銷自己,就很難找到機會。有些求職者盲目瞎闖,“鎩羽而歸”;有的求職者急于求成,甚至對招聘主管阿諛奉承,結(jié)果也適得其反。其實,如果講究技巧、善于思索,完全可以在求職路上找到“捷徑”。鄉(xiāng)土心理。有些大學生不愿出遠門,只愿在眼...
- 觀點 可能被炒魷魚的7個暗號262
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2009-12-21 | --
如果你發(fā)現(xiàn)你的工作量突然減輕,或你剛剛過完成了一個重大項目但卻沒有跡象讓你開始另外項目的話,義烏人才網(wǎng)建議你可能要小心了。1、你的工作量突然減輕如果你發(fā)現(xiàn)你的工作量突然減輕,或你剛剛過完成了一個重大項目但卻沒有跡象讓你開始另外項目的話,你可能要小心了。工作量的...
- 觀點 盤點白領(lǐng)加薪的九大門派335
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2009-12-21 | --
干得好不如談得巧,加薪的餡餅不會自動從天上掉下來,與老板平等溝通、巧妙溝通,才是獲得加薪的關(guān)鍵。1、傳統(tǒng)派提倡通過兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的方式來獲得加薪。這一門派看起來有些傳統(tǒng),但傳統(tǒng)的東西往往具有持久效力。該派別的代表人物是《杜拉拉升職記》中所描寫的入職早期的...
- 觀點 2010年高校畢業(yè)生招聘職位需求十大熱門專業(yè)383
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2009-12-20 | --
2009年秋季全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周16日正式啟動,人力資源社會保障部全國人才流動中心根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘會人才需求信息的匯總分析,發(fā)布了高校畢業(yè)生招聘職位需求十大專業(yè)。這十大專業(yè)是:工商管理類、電子信息類、土建類、經(jīng)濟學類、機械類、交通運輸類、醫(yī)學類、...
- 觀點【自信】—女生求職的法寶371
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2009-12-20 | --
盡管當今的就業(yè)市場講究的“人人平等”,但不可否認,女性在求職初期和職業(yè)發(fā)展過程中,仍然會面臨巨大的壓力和瓶頸。性別歧視、生育歧視等隱性歧視,都直接影響著女性的求職和職業(yè)生涯道路的發(fā)展?!懊看蚊嬖嚕萌藛挝欢家缘搅松挲g拒絕我?!薄拔沂菍I(yè)第一名畢業(yè)的,但是單...
- 觀點近半職場人認為工作中會議過多315
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2009-12-20 | --
近日,某義烏千里馬人才網(wǎng)進行了一次“白領(lǐng)會議狀況”調(diào)查,在為期三周的調(diào)查中,共有8000余名職場人參與。調(diào)查結(jié)果顯示,近半數(shù)職場人認為工作中會議過多。開會是工作中必不可少的環(huán)節(jié),可以交流工作進度,鼓勵員工工作,碰出創(chuàng)意火花。那么,哪些類型工作的會議比較多呢?...
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