- 觀點【職場速遞】職場規(guī)則謹(jǐn)防“七宗罪” 291
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2010-05-25 | --
畢業(yè)的大學(xué)生們，也開始四處奔波找起了實習(xí)單位。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，讓大學(xué)生實習(xí)越來越成為將來找工作時的重要砝碼。怎樣才能找到合適的實習(xí)崗位？怎樣才能通過實習(xí)，讓未來求職簡歷上的“社會實踐”一欄可圈可點？有沒有可能通過實習(xí)解決就業(yè)問題？專家、學(xué)校、企業(yè)人力主管將通過...
- 觀點【職場資訊】零月薪的容忍只是一種屈就358
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2010-05-25 | --
說這是心態(tài)靈活、現(xiàn)實的體現(xiàn)，離不開一個前提，這個前提是：對于剛剛?cè)雿彽膽?yīng)屆畢業(yè)生來說，零月薪的現(xiàn)象不是很普遍，大家還有的選，是選擇一進(jìn)去就有工資拿的單位，還是選擇頭幾個月甚至半年零月薪的單位，純粹在乎自己的職業(yè)方向。果真懷揣著一份職業(yè)理想，不在乎頭幾個月的工資...
- 觀點【職場測試】測測你的危機(jī)意識如何380
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2010-05-24 | --
一頭乳牛正從牛舍里出來吃草，請你憑直覺判斷，它將走至哪一處覓食？A山腳下B大樹下C河流旁D柵欄農(nóng)舍旁答案:A你的危機(jī)意識很強(qiáng)，甚至有點杞人憂天！也許很容易的事，被你天天惦念著，久而久之也變成困難的。放開心胸，天塌下來有高個子頂著！B你是屬于快樂得不得了的人，一...
- 觀點【職場法寶】華人首富成功的14條法則424
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2010-05-24 | --
1、在20歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來；20歲至30歲之前，事業(yè)已有些小基礎(chǔ)，那10年的成功，10%靠運氣好，90%仍是由勤勞得來；之后，機(jī)會的比例也漸漸提高；到現(xiàn)在，運氣已差不多要占三至四成了。不敢說一定沒有命運，但假如一件事在天時、地利、人和等...
- 觀點【職場攻略】職場：人際溝通只需11招375
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2010-05-23 | --
職場中，溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認(rèn)為，積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關(guān)系，還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通應(yīng)注意什么？人際溝通有哪些技巧？一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法...
- 觀點【求職必讀】掌握七大策略 進(jìn)名企并不難327
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2010-05-23 | --
進(jìn)入名企就真的那么難嗎？其實不然。因為職場上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰(zhàn)性的工作中收獲了豐厚的工作經(jīng)驗。這讓我們感悟到，求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以...
- 觀點【職場測試】今年加薪會砸到你嗎？278
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2010-05-23 | --
想要加薪？那可是所有人的心愿！問題是，你了解自己目前的工作狀態(tài)是否適合加薪嗎？猶猶豫豫，該如何和上級表達(dá)你的想法？不如我們來做個小測試，看看今年你加薪的希望有多大！測測你今年加薪的希望大嗎被繁重不堪的工作或?qū)W習(xí)壓得喘不過氣嗎？如果有方法讓你突然從現(xiàn)實消失一陣...
- 觀點【綜合信息】職場中國人的創(chuàng)業(yè)熱情處于飆升狀態(tài)318
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2010-05-23 | --
《全球雇員指數(shù)調(diào)研報告》針了對全球范圍內(nèi)，包含北美、歐洲和亞太地區(qū)的超過１３萬名雇員就其職業(yè)發(fā)展的熱點問題進(jìn)行的年度調(diào)查。報告顯示，２３％的中國受訪者認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)極具吸引力，這一數(shù)字遠(yuǎn)高于全球１２％的比例；有５３％的中國受訪者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對其具有一定的吸引力，而全...
- 觀點【職場調(diào)查】調(diào)查顯示：理工吃香文科難就業(yè)305
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2010-05-22 | --
哪些專業(yè)就業(yè)率持續(xù)走低，哪些專業(yè)畢業(yè)生最搶手？第三方調(diào)查公司麥可思近日發(fā)布了最新一期的調(diào)查報告，首次披露了“就業(yè)困難”的10個“紅牌專業(yè)”。據(jù)了解，此次報告綜合了麥可思從2006屆到2009屆的歷年大學(xué)生就業(yè)報告，調(diào)查樣本量達(dá)100多萬份，可謂目前國內(nèi)最權(quán)威...
- 觀點【職場速遞】職場 成不成熟看十點404
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2010-05-21 | --
對上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。標(biāo)志一：只會踏踏實實地做具體的工作踏踏實實地做具體工作，這沒有錯...
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