- 觀點(diǎn)盤點(diǎn)最易被誤讀的十大職業(yè)排行榜462
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2014-07-11 | --
No.10自由職業(yè)者上榜理由；一個(gè)真正脫離了“上班”的新鮮行當(dāng)，俗稱SOHO一族。所有的時(shí)間都由自己來(lái)掌控。高興了便可依據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)寫寫字、拍拍照、設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)首飾。接點(diǎn)散活兒賺些錢花，不高興了便撒手不管海闊天空。不用擔(dān)心玩游戲上論壇被老板逮到，不用搶在“黃金”時(shí)間...
- 觀點(diǎn)“以人為本”在人力資源管理中的作用471
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2014-07-11 | --
一、以人為本在人力資源管理中的內(nèi)涵以人為本就是以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人的利益出發(fā)，重視人的存在和作用，充分發(fā)揮出每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。美國(guó)的管理學(xué)家彼得•德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人是我們最大的資產(chǎn)，要是員工有成就，管理人員就要把勞動(dòng)力看作是一種核心資...
- 觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)：怎樣才會(huì)更卓越？342
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2014-07-11 | --
第一，關(guān)于“給我的權(quán)力和我自己的權(quán)力”。領(lǐng)導(dǎo)，往往被人們認(rèn)為是有“權(quán)”之人，這是事實(shí)。但作為領(lǐng)導(dǎo)本人必須弄清楚自己手中的權(quán)力結(jié)構(gòu)，否則，就會(huì)出現(xiàn)不能夠正確對(duì)待權(quán)力的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力起碼有三種權(quán)力構(gòu)成，即職位權(quán)、威望權(quán)和專長(zhǎng)權(quán)。即給我的權(quán)力和我...
- 觀點(diǎn)不要排斥“職場(chǎng)紅人”402
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2014-07-10 | --
喬莉是公司企劃部的普通員工，她最看不起的就是本部門的劉紅。兩人同一年進(jìn)入公司，又同在一個(gè)部門工作，資歷相當(dāng)，但是，喬莉做人比較低調(diào)，她最看不慣劉紅“愛(ài)出風(fēng)頭”：整天風(fēng)風(fēng)火火、咋咋呼呼的，好像全部門就她一個(gè)人最有能耐一般。漸漸地，喬莉就疏遠(yuǎn)了劉紅，并且經(jīng)常與同事...
- 觀點(diǎn)求職最受歡迎的十大技能257
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2014-07-10 | --
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)，擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。但是，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定，掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最受雇主歡迎的十種技能。一、解決問(wèn)題的能力每天，我們都...
- 觀點(diǎn)女性經(jīng)理人如何晉升364
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2014-07-10 | --
長(zhǎng)期以來(lái)，高管職位上女性的相對(duì)缺乏一直是讓歐洲各董事會(huì)苦惱的一件事——按照目前的推算，女性僅占高管總數(shù)的15%.最近，人們?cè)趹n慮之余也有了希望，即希望能有一種面向優(yōu)秀年輕女畢業(yè)生的特別通道會(huì)改變未來(lái)十年高管群體的性別圖景。目前這些女畢業(yè)生占?xì)W洲公司新入職員工的...
- 觀點(diǎn)身在職場(chǎng)：十大招搞定職場(chǎng)拖延癥患者299
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2014-07-09 | --
“對(duì)行事拖拉的人進(jìn)行勸誡就如同讓抑郁癥患者高興起來(lái)那么困難。”法拉利教授認(rèn)為，勸導(dǎo)對(duì)拖拉癥患者來(lái)說(shuō)作用微乎其微，關(guān)鍵還是要靠自己下定擺脫拖拉慣性的決心，這需要很大的精神動(dòng)力才能完成。試著結(jié)合以下10個(gè)竅門，可能會(huì)更容易一些。記住，每達(dá)到其中一項(xiàng)，你就離成功進(jìn)了...
- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃師教你識(shí)別職場(chǎng)六大愚人術(shù)297
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2014-07-09 | --
職場(chǎng)是一個(gè)社會(huì)大課堂。機(jī)遇遍地都是，陷阱同樣無(wú)處不在。比如，每一個(gè)你工作的地兒，或者應(yīng)聘的公司，都可能存在包裝，甚至是過(guò)度包裝，而你要選擇的是有利于你的發(fā)展，忠于你個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的平臺(tái)，如何才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做出明智的選擇？向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師為你盤...
- 觀點(diǎn)HR必須做到的十幾件事情309
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2014-07-08 | --
每天至少要閱讀一份報(bào)紙，了解時(shí)事；至少要登陸一次HR網(wǎng)站，了解最新成都人才招聘網(wǎng)HR資訊；每月至少閱讀一本好書，要做書香人士。2．講話簡(jiǎn)明扼要，思路清晰，措辭文雅有禮，不出惡語(yǔ)，常懷贊美之心，給人信心、鼓勵(lì)，讓人歡喜，輕松。3．每周至少與十名員工簡(jiǎn)單溝通，與三...
- 觀點(diǎn)能讓你工作快樂(lè)的“六法全書”354
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2014-07-08 | --
每個(gè)人隔一陣子都會(huì)工作倦怠，讓快樂(lè)工作的6大秘訣，克服你的工作倦怠感。許多人覺(jué)得工作很累，不見(jiàn)得是生理上的疲勞，有時(shí)是心理上的疲倦。美國(guó)許多學(xué)者用“Burnout”這個(gè)名詞來(lái)形容工作失去成就感、價(jià)值感、心力交瘁或筋疲力盡等。原因是，某個(gè)人獻(xiàn)身于某種理想、工作或...
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