- 觀點職場減壓方法大盤點302
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2015-11-12 | --
在競爭十分殘酷的現(xiàn)實中，人們往往在大負荷的工作生活和這樣那樣的心理困擾下變得不堪重負。競爭失利時有，成功時也會有。有些人雖然具有很超群的才能，但往往因為心理自我調(diào)適的能力不強，在工作和生活中會常常因為心理問題的困擾，影響到工作才能的發(fā)揮，并進而影響到事業(yè)的健康...
- 觀點職場“獨處派” 融入有學問225
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2015-11-11 | --
有人說上班很累，累就累在“關(guān)系學”上，甚至對此畏懼三分。性格內(nèi)向、喜歡獨處的人尤其如此，常常為如何處理好人際關(guān)系、融入集體方面的問題感到苦惱。其實，喜歡獨處是個人的事情，別人無權(quán)干涉，但在工作中不得不與人打交道時，就要學會改變自己，因為融入職場也是門大學問。一...
- 觀點職場交際你缺少什么？272
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2015-11-10 | --
同是處在一個辦公室里，雖然各人有各自的職責，然而同事之間低頭不見抬頭見，免不了要進行交流和溝通，讓工作變得更輕松、愉快。然而，如何讓自己在職場中如魚得水，克服社交障礙呢？無論是巧言妙語說“動”人心的技巧，還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法，在這些琳瑯滿目...
- 觀點人生從失敗中造就241
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2015-11-10 | --
每當我們開始干一件事時，總難免要失敗。如果害怕失敗，那你將一事無成。家長們常說：“只要能立就能走，能走就能跑?！泵總€家長都懂得不摔幾跤是學不會不走和跑的。而當他們看到自己的在跌倒中學會走路時，是非常激動的。事實上，所有人都是這樣長大的。體育也是如此，工作也是一...
- 觀點職場選擇題：好公司or好上司325
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2015-11-10 | --
編者按：很多同學在校園招聘的時候，更多是沖著好公司的名頭去的，如世界500強企業(yè)，但是具體崗位的工作內(nèi)容，包括以后可能的上司情況其實有機會了解的并不多，還是真的看語氣，以后會遇到什么樣的上司。也經(jīng)常聽到當年的同學吐槽遇到一個多么不靠譜，多么令人發(fā)指的老板，然后...
- 觀點讓你工作快樂起來285
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2015-11-09 | --
你的工作快樂嗎？最近一項關(guān)于職場快樂指數(shù)的大型調(diào)查顯示：只有37.72%的人“總的來說是快樂的”；41.64%的人“不快樂的時候多”；20.64%的人表示“很痛苦，想換工作”。工作中最容易讓我們不快樂的因素依次是：沒有發(fā)展前途、收入低、工作壓力太大、工作乏味、...
- 觀點職場指南：如何提高職場工作效率262
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2015-11-07 | --
凡是都講究效率，在職場中如何提高工作效率顯得尤為重要。能夠在最短的時間完成最多的工作，取得最佳的成果，這才是該有的職場效率。那么，該如何做才能提高自我職場工作效率，達到事半功效的效果呢?首先，不要為忙而忙，提高效率。80%的收入和利潤是從20%的客戶得來的;你...
- 觀點什么樣的回答最容易取得HR的歡心323
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2015-11-06 | --
1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都...
- 觀點白領(lǐng)階層不能犯的錯誤237
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2015-11-06 | --
1.不要比你的老板穿的更好。如果你碰巧遇見一個極其沒有品味的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時，我就建議你買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響你老板的品位，你應(yīng)該明白這個看上去像個土老冒的家伙。之所以成為你的老板，...
- 觀點辦公室里是否可以睡午覺280
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2015-11-06 | --
睡午覺，是為了養(yǎng)足精神下午干活；不睡午覺，是為了爭取時間做更多事。在國際關(guān)系日趨緊密的今天，不同國家的辦公室文化，其實也有了彼此交融和影響的趨勢如果你問一個在美國企業(yè)供職的中國人：“工作當中最不適應(yīng)的地方是什么？”很多人可能會想到諸如文化差異、語言溝通、思維方...
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