熱門(mén)關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)職場(chǎng)點(diǎn)兵三十六計(jì)353
2004-11-30 | --
資深員工，經(jīng)驗(yàn)豐富，能力強(qiáng)，很有可能是下一任主管的候選人?？墒峭蝗荒骋惶?，辦公室來(lái)了新面孔。可能是公司重金挖來(lái)的同行高手，也可能是聰明伶俐、勤奮肯干的后起之秀……總之，新人的到來(lái)為辦公室?guī)?lái)了新氣象，也讓你明里暗里感到了撲面而來(lái)的巨大壓力……那么，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)...
觀點(diǎn)從學(xué)歷社會(huì)邁向能力社會(huì) 專(zhuān)家談如何破解灰領(lǐng)荒300
2004-11-30 | --
昨天開(kāi)幕的“2005上海教育論壇”上，困擾上海職業(yè)教育的難題成為討論熱點(diǎn)。專(zhuān)家指出，要使職業(yè)教育為上海城市發(fā)展提供智力保障，必須從制度設(shè)計(jì)入手，推動(dòng)觀念更新，完成從學(xué)歷社會(huì)到能力社會(huì)的嬗變。學(xué)歷≠能力一方面是人才市場(chǎng)上高級(jí)技工高薪難求，一方面是中專(zhuān)、職校、技校...
觀點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)故事：成功先生與失敗先生330
2004-11-30 | --
你的頭腦是一個(gè)“思想制造工廠(chǎng)”，一個(gè)非常忙碌、每日制造無(wú)數(shù)思想的工廠(chǎng)。工廠(chǎng)由兩位工頭負(fù)責(zé)。一位我們稱(chēng)他為成功先生，另一位我們稱(chēng)他為失敗先生。成功先生負(fù)責(zé)正面思想的生產(chǎn)，失敗先生負(fù)責(zé)生產(chǎn)負(fù)面、自貶的思想。成功先生和失敗先生都非常聽(tīng)話(huà)，你只要稍稍給他們信號(hào)，他們就...
觀點(diǎn)管理：信心也是競(jìng)爭(zhēng)力！317
2004-11-30 | --
談中國(guó)本土日化品牌如何與跨國(guó)公司品牌對(duì)決，王茁的聲音非常有質(zhì)感?，F(xiàn)任上海家化副總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)的王茁深諳跨國(guó)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理之道。他在美國(guó)圣約翰大學(xué)MBA畢業(yè)后曾任美國(guó)IT業(yè)界著名的GARTNER公司咨詢(xún)師和美國(guó)MDY高級(jí)技術(shù)公司市場(chǎng)主管，曾為IBM、惠普、康柏...
觀點(diǎn)說(shuō)話(huà)的六種方式374
2004-11-30 | --
說(shuō)話(huà)的內(nèi)容并不能引起人的反應(yīng)，使他們產(chǎn)生反應(yīng)的是用字的方式。比如，"把門(mén)關(guān)上"、"把門(mén)關(guān)上"和"把門(mén)關(guān)上"這幾句話(huà)，盡管字面內(nèi)容完全一樣，但表達(dá)的意思卻各不相同。如果能控制交流風(fēng)格，你就能掌握大多數(shù)場(chǎng)合的交流效果。但要記住，誰(shuí)都希望對(duì)方的交流方式和自己的一模一...
觀點(diǎn)職場(chǎng)人士獲取成功的關(guān)鍵素質(zhì)342
2004-11-30 | --
每一位職場(chǎng)人士都希望自己能有一個(gè)良好的發(fā)展，并最終獲得成功。想獲得成功究竟需要什么樣的素質(zhì)呢？中國(guó)職業(yè)咨詢(xún)網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)吳斌認(rèn)為，職場(chǎng)人士想獲得成功，至少需要具備五種關(guān)鍵素質(zhì)。一、人類(lèi)的生存與發(fā)展需要智慧，而智慧的鮮活，是一個(gè)人立身和立世的根本。1、何謂“鮮活思維...
觀點(diǎn)500萬(wàn)人08年游北京 北京要培養(yǎng)兼職導(dǎo)游311
2004-11-30 | --
奧運(yùn)會(huì)31個(gè)體育場(chǎng)館，將有700多萬(wàn)個(gè)觀眾席位。根據(jù)奧委會(huì)的規(guī)則，20%的票將銷(xiāo)往國(guó)外，也就是在一個(gè)月內(nèi)將有140萬(wàn)外國(guó)人和560萬(wàn)國(guó)人來(lái)到北京觀看奧運(yùn)盛事，按照只賣(mài)出70%的票計(jì)算，北京屆時(shí)也將有500萬(wàn)流動(dòng)人員進(jìn)入。而北京市將在未來(lái)6年內(nèi)投資800億元全力...
觀點(diǎn)北京市民建議將高溫補(bǔ)償寫(xiě)入勞動(dòng)法334
2004-11-30 | --
昨天，北京的最高氣溫超過(guò)40度。習(xí)慣了涼爽天氣的北京市民被熾熱的太陽(yáng)烤得大汗淋漓。在節(jié)假日三倍工資之后，有市民建議：將高溫假和降溫費(fèi)寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)法，氣溫超過(guò)一定限度，應(yīng)自動(dòng)放高溫假；不能放假的企業(yè)，應(yīng)給員工發(fā)放降溫費(fèi)。高溫天氣工作非常辛苦白紙坊附近一工地保安說(shuō)，他...
觀點(diǎn)湖南公布最低工資新標(biāo)準(zhǔn)435
2004-11-30 | --
昨日，湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳正式公布了2005年湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。今年全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均分為6檔，具體數(shù)額與去年相比均有不同程度提高。“最低工資保障制度，是國(guó)家通過(guò)一定的立法程序，為保障勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)義務(wù)后能獲得維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)的最低工...
觀點(diǎn)7年職場(chǎng)，7年之癢384
2004-11-30 | --
1998年大學(xué)畢業(yè)，非常幸運(yùn)的進(jìn)入一家研究所工作。那時(shí)候的研究所就只招研究生了，偏偏我那年招了本科生，而且僅此一年喲，前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者：）到現(xiàn)在老爸老媽還經(jīng)常說(shuō)我運(yùn)氣好。不過(guò)運(yùn)氣好，也不夠我瞎折騰的，聽(tīng)我慢慢道來(lái)……我進(jìn)入的那個(gè)研究室在所里是數(shù)一數(shù)二的，效益不...
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