- 觀點相親?還是相社會?361
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2014-08-27 | --
不說10年前,就是5年,3年前,也很難想象大學生相親作為一種現(xiàn)象被說起,也很難想象我們雜志會出現(xiàn)“相親”這個“庸俗”的字眼。而今年寒假等時候,社交網(wǎng)站上不少大學生的狀態(tài)是相親或者被相親,廣為轉發(fā)的一條消息是這樣寫的:“研究生同學都在忙找對象,大學同學都在忙結婚...
- 觀點49條經(jīng)典職場人生哲理名言332
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2014-08-27 | --
1、嚴介和:“一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。”“一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流商人是厚道加厚道?!薄耙涣髌髽I(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做項目。”“中國遍地都是黃金”企業(yè)家嚴介和經(jīng)商想怎么賺就怎么賺。...
- 觀點性格天賦與成功之道263
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2014-08-27 | --
速通道——即你的天賦和性格。一個問題出現(xiàn)了,你立即沿著你的一條快速通道飛馳而下,不等你細想,決定已經(jīng)作出。又出現(xiàn)一個問題,又一次快速通道飛馳,又一個決定。這樣你每天在工作中作出的無數(shù)個決定都由你的天賦和性格主宰著。你的天賦和性格是在無形之中、也無時無刻不在控制...
- 觀點白領過勞 嘆“活得不容易”278
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2014-08-27 | --
大城市白領“過勞”成常態(tài)如今,工作負擔重、現(xiàn)實壓力大、健康被透支……大城市白領的“過勞”癥狀日益成為常態(tài)。由中國醫(yī)師協(xié)會、中國醫(yī)院協(xié)會等機構聯(lián)合發(fā)布的2010年《中國城市白領健康白皮書》顯示,有76%的白領處于亞健康狀態(tài),而北京、上海等一線城市,白領“過勞”更...
- 觀點職場古董如何越老越有價值?281
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2014-08-27 | --
他們工作多年,公司業(yè)務也很熟悉,有的甚至當上了領導??擅鎸Φ膲毫s越來越大,一邊是領導不斷提高的要求,一邊是更年輕的職場新人追趕,更不要說還要為家庭和孩子投入更多精力。向前看發(fā)展有瓶頸,向后看一個個后生可畏,這種狀態(tài)讓他們精疲力竭,常常會冒出這樣的念頭:我是不...
- 觀點自主創(chuàng)業(yè)前的心理準備268
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2014-08-27 | --
當你選擇獨立創(chuàng)業(yè)以后,需要進一步了解自己如何投入。個人企業(yè)主與一般工薪階層有所不同。在個人企業(yè)中,你要始終頭腦靈活,并需要不斷地制造賣得出去的東西,熟悉財務上的周轉金,能夠做到節(jié)約,能與人很好地相處。受雇于別人的公司,薪水會有保障;而在個人企業(yè)中,即使你已經(jīng)開...
- 觀點職場人士充電忙491
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2014-08-27 | --
“充電”,就是補充知識給養(yǎng),彌補自身能力的不足。在現(xiàn)代社會,競爭無處不在,對于職場人士來說,給自己充電,不僅是需要,更是必要。所以說,“充電”不是目的,而是職場人提高能力、增加競爭資本的手段。對于職場人士“充電”,我們有如下建議:首先,對于職場人士來說,“充電...
- 觀點上班奴十二大典型特征498
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2014-08-27 | --
上班奴特征之一:工作不會讓你把握自己的命運,恰恰相反,去工作就是把命運交給別人掌控。解決之道:職場是以權力為中心的,權力越大的人就越能掌握你的命運,所以要和擁有權力的人搞好關系,這才是立身之道。上班奴特征之二:你一定會遇到有背景有來歷的同事,不管你做什么都無法...
- 觀點“過勞死”應納入工傷保險1242
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2014-08-26 | --
白領“過勞死”問題屢屢被提及,如何解決這一問題,保障勞動者權益?有專家認為,必須擴大職業(yè)病范圍,并從法律層面明確“過勞死”的標準。將一種病納入職業(yè)病目錄,需要考慮社會經(jīng)濟的發(fā)展,同時,需要大樣本的數(shù)據(jù)支持和醫(yī)學技術等等多種因素,不可能一下子將范圍擴大。職業(yè)病防...
- 觀點大學生心理健康知識394
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2014-08-26 | --
一、什么是心理健康:人是一個整體,人的健康包括身體健康和心理健康兩個方面,身體的健康是指人的身體符合人的正常生理現(xiàn)象,也就是我們平常說的沒有疾病的發(fā)生;心理健康是一個人的認知,情緒、情感和意志,需要和動機;能力和人格的內在關系協(xié)調,心理的內容與客觀現(xiàn)實保持統(tǒng)一...
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