- 觀點銷售人員十大心態(tài)284
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2009-03-02 | --
心態(tài)決定銷售人員的業(yè)績和素質。自從神奇教練米盧登陸中國后，“態(tài)度決定一切”這句話就常常出現在我們的耳邊。態(tài)度是一個人對待事物的一種驅動力，不同的態(tài)度將產生不同的驅動作用。好的態(tài)度產生好的驅動力，注定會得到好的結果，而不好的態(tài)度也會產生不好的驅動力，注定會得到不...
- 觀點勞動合同簽訂需謹慎307
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2009-03-02 | --
大學生與用人單位簽訂勞動合同是取得的階段性成績，但大學生與用人單位在經驗和掌握專業(yè)知識程度等方面的不對稱性，使他們明顯處于劣勢，因此簽訂勞動合同時一定要慎之又慎，不可大意。通常簽訂合同時應注意下面的事項。簽的合同須合法依法簽訂勞動合同是其產生法律約束力的前提。...
- 觀點未來領導人8大特質365
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2009-03-02 | --
特質1：誠信正直品德最重要調查發(fā)現，很多領導人都將品德視為首要特質，品德包括正直、誠實、信用等。當內線交易、企業(yè)弊案頻傳時，領導人的品德關系著股價的榮枯，鴻海集團董事長郭臺銘、臺積電董事長張忠謀對此都深信不疑，所以他們用人也特別強調品德。將于2008年退休的臺...
- 觀點提高你的面試IQ305
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2009-03-02 | --
通過下面的十個題目自測一下，看看你的面試IQ有多少（對/錯判斷即可）1.如果我準備太多會顯得我太渴望這份工作了。2.在面試前，設身處地的從面試官的角度去看問題。3.在面試前做個角色扮演的準備是非常重要的。4.面試某一職位，應該把自己的你對自己的能力或技巧毫無保...
- 觀點HR教你外企生存點滴法則285
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2009-03-02 | --
進入外企職場，如何舉止言行都有著巧妙精辟的規(guī)則，往往一個舉手投足間，就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場前景產生了微妙的影響。這一次，滬上HR聯(lián)盟創(chuàng)始人之一的卡博先生（GaborNagy）親自為職場外企白領們講述外企生存的點滴法則。這位來自匈牙利的資深人力...
- 觀點職場測試：你的人際交往幼稚嗎？366
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2009-03-02 | --
怕被拒絕這是一種在人際交往中以不安全感為主要感受的、幼稚的、不成熟的人際交往模式。有這種感受的人有很強的自我保護意識，處處怕被別人傷害，在人際交往中表現退縮。但是他們并不是不愿意與人交往，而是擔心自己與人交往時，別人不理睬怎么辦、別人不熱情怎么辦，如果真如此，...
- 觀點大中專生心太高 不甩服務生445
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2009-03-01 | --
19日上午9點，早報和成都市勞動局聯(lián)合主辦的“春風就業(yè)行”服務類專場招聘會在成都市勞動和社會保障局一樓人力資源中心舉行，共有81家企業(yè)提供了服務員、迎賓、保安、發(fā)行員、收銀、廚工、停車員等1083個崗位，進場2000余人，達成意向性協(xié)議62人。與前幾日不同的是...
- 觀點“三八”婦女節(jié) 女性專場招聘會成亮點428
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2009-03-01 | --
女性專場男士止步天津首場女性招聘會這將是一場“陰盛陽衰”的招聘會，“女性專場，男士止步”的告示牌將讓男性求職者望而卻步。這將是一場洋溢著歡笑、傳遞自信的招聘會，幫助女性求職者展現美麗的職場人生。為慶祝國際“三八”婦女節(jié)，《城市快報》聯(lián)合中國天津人力資源服務中心...
- 觀點六種不受歡迎的辦公室女郎291
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2009-03-01 | --
辦公室因女性的存在而溫馨，生氣勃勃，當然也有一些不受歡迎的OFFICE小姐。她們不知道什么話該說，什么話不該說?？傊窃撜f的說，不該說的也說，嘴上沒個把門的，淺得就像一個盤子。第一種：該做的事不做，不該做的卻瞎做幾個人同在一個辦公室，每天總有些雜務，如打開水、...
- 觀點從中國傳統(tǒng)文化到企業(yè)文化310
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2009-02-28 | --
勞動是從猿到人起著決定性作用的因素，伴隨著勞動而產生的文化也就成為一種必然。也就是說，自從有了真正意義上的人類，就有了文化。由于人類具有按地域聚居的特點，所以文化也就具有了一定的地域色彩。綜觀人類文化史，這一沉淀了五千年文明成果的中國傳統(tǒng)文化無疑是人類文化寶庫...
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