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觀點怎樣才能寫出一封理想的求職信296
2012-02-26 | --
相信大家都有寫求職信的經(jīng)驗,但怎樣才能寫出一封理想的求職信呢?應(yīng)該是巨細無遺?還是短小精簡?其實,一封“稱身”的求職信,最重要是避免重復(fù)履歷中的數(shù)據(jù)。記著,你要善用那一頁紙來“推銷”你自己,故此你要好好運用它,不要浪費筆墨。以下為你提供一些撰寫求職信的秘訣:1...
觀點求職信和簡歷有什么區(qū)別386
2012-02-26 | --
求職信和簡歷肯定不一樣,否則帶著簡歷去復(fù)印社,幾秒鐘就能拿到一份一模一樣的復(fù)印件,何必再另花時間寫什么求職信?求職信和簡歷的風(fēng)貌截然不同,求職信是商業(yè)信函,和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請一樣,要求規(guī)范、專業(yè),足以吸引他的目光,說服他去看你的簡歷以獲得更多信息,而...
觀點通用應(yīng)屆生求職信范文332
2012-02-26 | --
尊敬的XX:感謝您百忙中來閱讀我的信件。我是XX大學(xué)XX專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,讓我在專業(yè)知識、社會活動、團隊合作等各個方面都有所收獲。四年XX專業(yè)的學(xué)習(xí),為我打下了堅實的理論基礎(chǔ),每年的實習(xí)經(jīng)歷讓我從理論走向了實踐,雖然沒有正式的工作經(jīng)歷,但是...
觀點求職信的要點321
2012-02-26 | --
首先,介紹自己的情況,如年齡、性別、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)或技術(shù)特長、技術(shù)職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照,尤其是應(yīng)聘服務(wù)行業(yè)的職業(yè)時)。第二,寫自己的簡單經(jīng)歷,著重寫從事專業(yè)教育以后的經(jīng)歷,如:在何單位從事過何種工作、受過何種培訓(xùn)、業(yè)績?nèi)绾?、是?..
觀點自薦信不可不知的寫作要領(lǐng)303
2012-02-26 | --
背景篇自薦信一般來說其本原也不過就是將自己的實際情況介紹一下而已。有什么說什么就是了,可是這個東東卻早已不是當年的吳下阿蒙了,有的自然少不了,沒有的更是要說個天花亂墜。反正那么多的人,他也沒精力沒時間一一核對。況且,有些東東是根本就沒有辦法核對的----我說我...
觀點如何寫好求職信呢?寫好求職信有什么技巧嗎?334
2012-02-26 | --
有人說《求職信》是“敲門磚”,是“通行證”,的確如此。因為一封好的求職信在你未到之前,就給招聘單位留下了一個很好的第一印象,這對你的“中選”是有幫助的。那么,如何寫好求職信呢?寫好求職信有什么技巧嗎?當然有!如果你注意從以下幾個方面去練習(xí),很快就會掌握寫好求職...
觀點“感情牌”不是任何求職都適用的305
2012-02-26 | --
“我來自一個偏僻的地方,貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是,我在大學(xué)4年里學(xué)會了做人的道理……學(xué)會了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個世界,這是我個人思想的升華,也是人生的感悟……最重要的是,我的確為老百姓們做了不少實事……”有些大學(xué)生把...
觀點自薦信也是有性格的 你是哪一型?287
2012-02-26 | --
人是個性的人,個性的人自然應(yīng)該寫出個性的東西。所以自薦信也是有性格的。只有有性格的,才確保他眾里尋她千百度,驀然回首看到你的概率趨近于100%。下面就是幾種常用的模式:1.令狐沖型其實,大多數(shù)公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關(guān)心你在那方面的能力...
觀點通用規(guī)范求職信模板278
2012-02-26 | --
求職信范文:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是XXXX大學(xué)XXXX系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。XXXX大學(xué)是我國XXXX人才的重點培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴謹、育人有方而著稱;XXXX大學(xué)XXXX系則是全國XXXX學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下...
觀點自薦信不可不知的寫作策略345
2012-02-26 | --
背景篇自薦信一般來說其本原也不過就是將自己的實際情況介紹一下而已。有什么說什么就是了,可是這個東東卻早已不是當年的吳下阿蒙了,有的自然少不了,沒有的更是要說個天花亂墜。反正那么多的人,他也沒精力沒時間一一核對。況且,有些東東是根本就沒有辦法核對的----我說我...
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