歡迎光臨
千里馬人才網
!
登錄
|
注冊簡歷
手機APP下載
收藏本站
首頁
找工作
企業(yè)服務
職場資訊
注冊簡歷
職場資訊
義烏動態(tài)
職場速遞
就業(yè)指導
招聘會
企業(yè)櫥窗
政策法規(guī)
相關下載
熱門關鍵詞:
加班
面試
簡歷
工資
保險
就業(yè)
找工作
放假
績效
跳槽
辭職
壓力
裸辭
每日推薦
首頁
職場資訊
政策法規(guī)
大圖
列表
政策法規(guī)
新勞動法專題
人事政策法規(guī)
觀點
義烏允許畢業(yè)生“非轉農”
483
2010-10-15 | --
觀點
義烏政企如何化解“勞資矛盾”
479
2010-10-14 | --
觀點
市場火爆 隱患不少 家教市場急需立規(guī)矩
409
2010-10-14 | --
觀點
北京試點工資集體協(xié)商 將推進外企建立工會
397
2010-10-13 | --
觀點
人社廳:不虧損企業(yè)員工工資漲幅不低于6%
410
2010-10-12 | --
觀點
保姆要求節(jié)日加薪 勞動監(jiān)察不適用勞動法但可協(xié)商
446
2010-10-09 | --
觀點
工資形成機制變革推動市場導向型經濟結構調整
454
2010-10-08 | --
觀點
法律議題:員工工傷致3根手指殘疾 企業(yè)罰其1.5萬元
509
2010-10-06 | --
觀點
公司應依法支付生育保險待遇
649
2010-10-04 | --
觀點
中央媒體聚焦義烏依法行政
408
2010-09-30 | --
當前41頁,共 71 頁,共有704條。
<< 首頁
< 前頁
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
后頁 >
末頁 >>
熱門文章
新的工資和退休規(guī)定出來了,有社保的轉載
如何面對酒店面試技巧及注意事項
職場新人的面試技巧大詳細攻略
四中下沙考點驚現高顏值女警 為高考保駕護航
事業(yè)單位領導可托第三方遴選 打破上級任用傳統(tǒng)
是否認真處事如何?對求職者提的四個重要問題
暑期尋找兼職 4大雷區(qū)要當心
求職之路:收取押金是不合法的
《我是歌手3》揭示的職場生存法則
2015大學生起薪金融業(yè)最高 本科起薪超萬元
電話:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:義烏市人力資源產業(yè)園4樓
關于我們
公司簡介
服務項目
匯款方式
網站聲明
幫助中心
求職指南
招聘幫助
找回密碼
意見建議
個人求職
找工作
注冊簡歷
行業(yè)招聘
職場資訊
企業(yè)招聘
招人才
發(fā)布職位
獵頭服務
HR小工具
本站實名:
義烏人才網
千里馬人才網 義烏人才招聘網
網站律師: 浙江國權明達律師事務所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網站:
義烏人才網
東陽人才網
永康人才網
Copyright?2005-2017 千里馬人才網版權所有 義烏人才中介服務許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經 義烏人才網 同意,不得轉載本網站之所有招聘信息與求職信息及作品