歡迎光臨
千里馬人才網
!
登錄
|
注冊簡歷
手機APP下載
收藏本站
首頁
找工作
企業(yè)服務
職場資訊
注冊簡歷
職場資訊
義烏動態(tài)
職場速遞
就業(yè)指導
招聘會
企業(yè)櫥窗
政策法規(guī)
相關下載
熱門關鍵詞:
加班
面試
簡歷
工資
保險
就業(yè)
找工作
放假
績效
跳槽
辭職
壓力
裸辭
每日推薦
首頁
職場資訊
政策法規(guī)
人事政策法規(guī)
大圖
列表
政策法規(guī)
新勞動法專題
人事政策法規(guī)
觀點
跨國公司用人的方法
432
2011-11-24 | --
觀點
我國擬延長產假至14周 單位可支付生育流產費用
447
2011-11-22 | --
觀點
我國擬強制企業(yè)繳齊五險 允許個人參保
425
2011-11-16 | --
觀點
你了解社保嗎?最直白解讀“社?!蹦切┦?/a>
375
2011-11-14 | --
觀點
《求職》如何完美的把薪水要求寫上?
371
2011-11-09 | --
觀點
加班費算法大不同,你算對了嗎?
665
2011-10-12 | --
觀點
義烏人才網:人保部決定在社??虞d金融功能 可當銀行卡
574
2011-08-31 | --
觀點
避免獎金越多所得越少 年終獎計稅方法9月調整
435
2011-08-13 | --
觀點
8小時以外上班都算加班?
862
2011-08-11 | --
觀點
勞動法:招聘中的人事測量
450
2011-07-27 | --
當前16頁,共 38 頁,共有378條。
<< 首頁
< 前頁
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
后頁 >
末頁 >>
熱門文章
如何面對酒店面試技巧及注意事項
事業(yè)單位領導可托第三方遴選 打破上級任用傳統(tǒng)
暑期尋找兼職 4大雷區(qū)要當心
求職之路:收取押金是不合法的
《我是歌手3》揭示的職場生存法則
2015大學生起薪金融業(yè)最高 本科起薪超萬元
淺談實施員工淘汰管理的環(huán)節(jié)
法律常識經典習題與詳解
下半年13職業(yè)資格鑒定報名開始
中國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將實現“11連漲”
電話:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:義烏市人力資源產業(yè)園4樓
關于我們
公司簡介
服務項目
匯款方式
網站聲明
幫助中心
求職指南
招聘幫助
找回密碼
意見建議
個人求職
找工作
注冊簡歷
行業(yè)招聘
職場資訊
企業(yè)招聘
招人才
發(fā)布職位
獵頭服務
HR小工具
本站實名:
義烏人才網
千里馬人才網 義烏人才招聘網
網站律師: 浙江國權明達律師事務所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網站:
義烏人才網
東陽人才網
永康人才網
Copyright?2005-2017 千里馬人才網版權所有 義烏人才中介服務許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經 義烏人才網 同意,不得轉載本網站之所有招聘信息與求職信息及作品