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- 觀點[跳槽|風向標]成功跳槽者，薪酬仍約有20%增長314
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2009-02-28 | --
日前，針對廣告與傳訊、制造業(yè)與工業(yè)兩大行業(yè)的薪酬狀況進行了調研。廣告與傳訊業(yè)：業(yè)務和客戶總監(jiān)年薪較高據(jù)悉，廣告與公關公司2008年以來招聘需求普遍趨于強勁。然而，如何招聘到符合企業(yè)要求，具備相關技能與能力的員工，并且能夠留住他們，成為這些企業(yè)所面臨的主要挑戰(zhàn)。...
- 觀點抵御金融風暴 “臥槽馬” 更勝“跳槽龍”391
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2009-02-25 | --
在象棋中，“臥槽馬”可謂攻守之上佳利器，行軍至底象前一格，攻可將軍抽車，守則以象為掩護嚴防巡河車。在職場上，“臥槽馬”則用以比喻善于把握人才市場走向，司職份內工作，拒絕輕率跳槽，精于韜光養(yǎng)晦的一類人。時至金融風暴，除了招聘職位質量的下降，10月份企業(yè)的招聘數(shù)量...
- 觀點跳槽不能只憑“我想” 313
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2009-02-07 | --
目前職場上很多人，無論是就業(yè)還是跳槽，都處在找工作的自我理想狀態(tài)，不考慮自己的職業(yè)定位究竟適合什么，總是說“我想……”結果，被職場現(xiàn)實撞得頭破血流。職場案例：Anne學的是電信專業(yè)，因為高考報考時爸爸說這個行業(yè)薪酬高，工作穩(wěn)定。但是電信復雜的理論總是讓她感到頭...
- 觀點“曬工資”引發(fā)“沖動型跳槽”359
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2009-01-31 | --
“曬工資”引發(fā)“沖動型跳槽”...
- 觀點搜狐高管頻繁跳槽網(wǎng)站 王建軍擔任56網(wǎng)CEO369
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2009-01-07 | --
盡管面臨著資金鏈斷裂的風險，但國內視頻網(wǎng)站再次迎來了重量級人士的加盟。昨日，原搜狐高級副總裁王建軍首次以56網(wǎng)CEO的新身份公開亮相。王建軍表示，希望自己的加入能給公司和整個視頻行業(yè)帶來新的模式創(chuàng)新。至此，56網(wǎng)CEO職務在空缺近一年時間后，終于有了新的接替人...
- 觀點年底了，跳槽之前要擺正心態(tài)375
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2008-12-22 | --
每個在職場上打拼的人都想在新舊年交替的時候有點作為，無論是通過跳槽，換份更好的工作，還是跟領導要求升職加薪，年底年初都是最好的時機，錯過了可能又要等一年。所以，不少人都開始打起自己的小算盤，而能實現(xiàn)自己理想的人并不是大多數(shù)。因此心理醫(yī)生提醒，職場年底的三件大事...
- 觀點年終激勵與員工跳槽385
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2008-12-20 | --
一、年終激勵簡析每一年的歲末年初，正是企業(yè)實施年終分紅，進行員工激勵的重要時刻。企業(yè)員工有一種心理預期，總希望自己一年的勞動價值被認可而賦予物質獎勵。對員工來說，被企業(yè)認可的衡量標準更多的是薪金及年終獎的發(fā)放，這是企業(yè)在年終激勵所要做的最重要的一項工作。年終獎...
- 觀點跳槽究竟有什么秘訣呢？359
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2008-12-17 | --
跳槽，對職場人來說，已不再陌生，但在職場中，有跳槽成功的，可謂是節(jié)節(jié)高，有跳槽不成功的，可謂是節(jié)節(jié)槽。那么跳槽究竟有什么秘訣呢？作為帝王資深的職業(yè)顧問，在這里談點體會，為跳槽的人和想要跳槽的人提供一些參考。下面就談談我的一些看法：一要定點定點，就是指要確定地點...
- 觀點年底"跳槽"變"臥槽"366
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2008-12-13 | --
往年一到年底，“跳槽”便立刻成為職場最熱門的詞匯，而今年這個“慣例”已被改變，職場人士以“保住職位”為首要任務，跳槽的念頭已被如何更好的“臥槽”而取代。根據(jù)中華英才網(wǎng)的最新調查數(shù)據(jù)顯示，往年春節(jié)前后約有60%的職場人士著手醞釀跳槽大計。而今年27.1%的職場人...
- 觀點六成跳槽者產(chǎn)生失落感368
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2008-12-11 | --
“盲目跳槽，容易掉入職場被動的陷阱；而理性跳槽，則有利于職場更好的發(fā)展?！比涨埃虾Ｂ殬I(yè)介紹閘北分中心公興職業(yè)介紹所所長、職業(yè)指導專家周妤在“東方講壇•職業(yè)生涯系列講座暨現(xiàn)場咨詢服務進社區(qū)活動”中，告誡廣大職場中人，跳槽之中有學問，要學會理性跳槽，...
當前68頁，共 80 頁，共有800條。
