- 觀點(diǎn)過(guò)來(lái)人對(duì)新手面試的三大忠告346
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2015-09-25 | --
面試是踏入職場(chǎng)的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢(qián)，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛(ài)，倒更像是一場(chǎng)肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個(gè)工作，或許可以把自己的簡(jiǎn)歷像傳單一樣...
- 觀點(diǎn)求職故事：108份求職簡(jiǎn)歷、20次面試換來(lái)成功249
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2015-09-25 | --
3月2日，我終于收到了期盼已久的短信，“韋祎同學(xué)：您已通過(guò)我行考核，請(qǐng)于3月6日前的每天上午10:00或下午2:00到我行人力資源部簽約……”雖然這不是我收到的第一個(gè)Offer，但這肯定是我的最后一個(gè)Offer。回想這幾個(gè)月應(yīng)聘的歷程，切身感受到了求職路上的坎...
- 觀點(diǎn)求職面試“十大必考題目”269
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2015-09-25 | --
面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，無(wú)言以對(duì)了，下面就面試十大必考題做出分析：（1）為什么想進(jìn)本公司？這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)聘的工作性質(zhì)，是...
- 觀點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：求職面試的十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤207
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2015-09-25 | --
在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國(guó)公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見(jiàn)的十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤，與讀者切磋。...
- 觀點(diǎn)面試管好嘴，這些話題不能說(shuō)242
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2015-09-24 | --
面試時(shí)哪些話題不能說(shuō)？看看吧……1.政治話題和宗教話題。2.前東家機(jī)密。3.內(nèi)心的性別或種族偏見(jiàn)?；蛟S以為面試官與你志同道合因而大書(shū)特書(shū)，其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)?，職?chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。4.心愛(ài)的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的，即使官...
- 觀點(diǎn)面試官有問(wèn)題？我看是你有問(wèn)題吧！206
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2015-09-23 | --
打從有面試以來(lái)，雇傭雙方站在各自的立場(chǎng)上對(duì)面試的吐槽經(jīng)久不衰，面試過(guò)程中那些“經(jīng)典”但“無(wú)聊”的問(wèn)題也讓HR和面試官被求職者罵得體無(wú)完膚！今天，前程無(wú)憂的小編們斗膽請(qǐng)各位從求職的苦海里恢復(fù)一下理智，咱們來(lái)理性地討論一下這件事：關(guān)于面試中的那些經(jīng)典問(wèn)題，到底是求...
- 觀點(diǎn)面試應(yīng)答技巧：把緊嘴巴 三思而答246
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2015-09-22 | --
俗話說(shuō)：“言多必失?！泵嬖噾?yīng)答同樣如此。有一位求職者在考官問(wèn)“你有什么缺點(diǎn)”時(shí)，按事先準(zhǔn)備好的答案作了回答，考官聽(tīng)了之后卻沒(méi)有吱聲。求職者一看這情況以為是自己答得不好，又怕冷場(chǎng)，于是又講了一個(gè)缺點(diǎn)，可是考官一直靜靜地聽(tīng)著還是不說(shuō)話。就這樣，求職者一個(gè)又一個(gè)地講...
- 觀點(diǎn)面試總是悲劇?也許是這10條原因283
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2015-09-21 | --
1.沒(méi)有了解過(guò)公司。不知道首席執(zhí)行官的名字，公司的規(guī)模，他們的業(yè)務(wù)，市值，股票代碼(上市公司)等等。2.沒(méi)有推銷(xiāo)自己，或忘了溝通。“這些就是我能為你們做的，因?yàn)檫@些是我以前在學(xué)校里做過(guò)的事，還有為其他公司所做的?！钡鹊?。3.太過(guò)緊張，肢體語(yǔ)言讓人不舒服，或者沒(méi)...
- 觀點(diǎn)心理素質(zhì)不好，面試焦慮怎么辦？296
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2015-09-21 | --
1為什么會(huì)焦慮在面試過(guò)程中，產(chǎn)生焦慮的原因有以下幾方面：1、自己對(duì)于考試的重視程度，教招面試考試與個(gè)人的切身利益、前途命運(yùn)的關(guān)聯(lián)程度，如果這個(gè)人覺(jué)得自己的前途命運(yùn)就在這一次考試當(dāng)中，那么他/她的緊張焦慮程度將會(huì)是最高的，反之他/她就會(huì)沒(méi)那么緊張，更談不上焦慮，...
- 觀點(diǎn)[面試]面試談薪前，這五大問(wèn)題你得知道！211
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2015-09-19 | --
1、典型問(wèn)題：在我們公司工作，你希望得到什么樣的薪金待遇？考前輔導(dǎo)：面試前要早做準(zhǔn)備，在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模，然后盡量了解本行業(yè)現(xiàn)在的工資水平。在告之對(duì)方自己希望的薪金待遇時(shí)，盡可能給出一個(gè)你希望的薪水范圍，...
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