歡迎光臨千里馬人才網(wǎng)！ 登錄  |  注冊簡歷
熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點一分鐘即興面試演講解題策略267
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
1.標題要簡潔洗練，辭約旨達即興演講無論是命題式還是開放式，都需要有個明確的標題。不少考生在回答時忽略標題的重要作用，這是非常失策的做法。除了角色扮演情景對話可以省略外，其他情況都可以用詞語簡約而主旨通達的標題來提升表達效果，一個好的標題好于百字冗余的贅述。2...
觀點谷歌臉書推特高盛等企業(yè)最牛逼的面試題及解析，漲姿勢必備！259
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
在看解析之前，大家思考一下每個問題自己的答案！1.有人給了你一盒鉛筆，但他要求你利用這些鉛筆創(chuàng)造出10樣非同尋常的事物。解析：本題為Google行政助理職位面試題，其考驗候選人在有限時間和資源下的創(chuàng)新能力。應(yīng)聘者的答案可以有很多，比如筆筒、相框、發(fā)夾、打孔機、...
觀點公務(wù)員面試題目經(jīng)典妙答:如何評價自己？249
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
評析：“關(guān)于考生自己”是公務(wù)員面試常見題材。“人貴有自知之明”。一個人對自己的看法能不能體現(xiàn)出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質(zhì)能力體現(xiàn)的一個重要因素。在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個堅定、自信...
觀點職場心理 職場面試有技巧 緊張心理咋克服265
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
面試是每一位職場中的人都要經(jīng)歷的事情，面試前的緊張我想大家也都遭遇過吧，而且這種緊張一定會影響到我們在考官面前的表現(xiàn)，那么，對于面試前的緊張情緒，我們有什么方法可以克服和緩解嗎？“語氣盡可能地溫和”，一位專家舉例說，一些學(xué)生在問題回答不上來時，會特別緊張，“我...
觀點經(jīng)典面試題：你為什么到這兒來315
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
面試題千奇百怪，但根據(jù)類型分類，基本上可以提煉成以下五種類型：你為什么到這兒來？我們?yōu)槭裁翠浻媚悖磕闶鞘裁礃拥娜?？你能做什么？你還有什么疑問？別管面試官如何刁難，只要把上述問題啃透，就不用害怕面試被問住。那么面試被問到“你為什么到這兒來”該如何回答？怎樣才能不...
觀點抓緊面試機會的10個技巧476
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
1.深呼吸，不要緊張，其實它很容易。唷！2.當你第一次接到面試通知時，試著把會見訂在一整周（五天工作日）后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請不要屈從于這樣的本能反應(yīng)，因為你需要時間來準備你的面試。（當然，如果面試官堅持一個早些的日期，那么請爽快地接...
觀點當面試官問“你有什么問題想問的？”，怎么破比較好？！433
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
“你還有什么問題想問的嗎？”這看似隨意的一句，其實內(nèi)有文章，通過這一問題面試官可以了解到求職者的企圖心，決心以及熱情?！澳阌惺裁磫栴}想問的?”這是一個能讓準備不足的求職者躊躇的問題。面試官將根據(jù)你提出的問題加以判斷。幾乎所有的雇主都會在面試將要結(jié)束時，將皮球踢...
觀點教你四大絕招克服面試的緊張情緒232
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
Alwaysrememberyou'rebraverthanyoubelieve,andstrongerthanyouseem,andsmarterthanyouthink.----WinniethePooh永遠銘記：你比你認為的更勇敢，比你看起來更堅...
觀點面試時說話很重要，絕不能說這12句話266
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
“每年我們都會看到很多調(diào)查或者投票，其中會列舉求職者在面試中做的一些愚蠢的事，或說的一些無禮的話，”作為跨國企業(yè)的代言人和文章“拒絕嚴肅，在你的工作中保持幽默感”的作者，邁克爾•克爾這樣說道，“所以，顯而易見有些人仍然尚未意識到：你在面試中...
觀點面試談薪策略——談出滿意的薪資!349
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
對于求職者來說，大部分人都認為“薪資主動權(quán)”在企業(yè)方，但其實這個“數(shù)”是很多人的心中之痛。在面試時，如何在薪酬問題上開口會讓不少求職者，尤其是經(jīng)驗不多的新人甚為尷尬。前程無憂論壇網(wǎng)友“得分為七”就表示：很想和HR談薪，但是又覺得對方肯定會有標準，但是最后的薪水...
當前180頁，共 428 頁，共有4276條。
電話：0579-85866125
Email：job125@126.com
地址：義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站：義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品