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觀點
無領(lǐng)導小組面試與結(jié)構(gòu)化面試區(qū)別
380
2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
無領(lǐng)導討論面試的考察實質(zhì)和結(jié)構(gòu)化相差無幾,難度卻更大??忌鷤淇伎梢詤⒖冀Y(jié)構(gòu)化的備考方法,但最好能夠有一個一起備考的團隊,這樣方便平時做擬真練習。同時,對情緒的控制力也很重要,一個成功的面試者必須要在激烈的競爭和辯論中保持良好的心態(tài)和素養(yǎng)。無領(lǐng)導小組討論形式的面...
觀點
PEPEC英語考試面試技巧
336
2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
PEPEC英語考試面試技巧七日談。第一話:PEPEC考試=(國際民航組織(ICAO)對飛行人員英語語言能力的要求+民航局飛標司組織開發(fā))*民航英語專家努力開發(fā)審定第二話:面試時間=10~15分鐘的視頻面試。第三話:基本原則:聽清問題,問什么,答什么。第四話:基...
觀點
2015年海南國家公務(wù)員克服面試中的口頭禪
381
2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
在國家公務(wù)員面試過程中,總會發(fā)現(xiàn)有部分考生在回答問題時有口頭禪,有的人回答一個問題,就會有幾十個口頭禪。在我們的日常生活中,交流的方式都是口語,而且口語也不長。面試過程中需要表達的內(nèi)容很多,還要求連貫有序。在國家公務(wù)員面試過程中,總會發(fā)現(xiàn)有部分考生在回答問題時...
觀點
大學生求職面試技巧
254
2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
面試技巧就是面試中巧妙的技能可以影響到面試的成功與否聘用與否、受聘與否的決定。面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。面試技巧就是面試中巧妙的技能,可以影響到面試的成功與否,聘用與否、受聘...
觀點
8個經(jīng)典面試問題及回答思路
246
2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
每年都有很多大學生去求職面試,有人在面試中成功,有人失敗,其實這不是因為能力的問題,主要是在面試中要有一定的技巧下面就要來跟各位聊一聊16則面試技巧,經(jīng)驗之談,眾人驗證。收藏留用!面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要...
觀點
2015藝考生面試貴在自信
273
2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
隨著2015年藝考的到來,想必大家都已經(jīng)在充分準備備考了,中國教育在線提醒廣大考生在考試與平時的復習過程中,考生要始終堅定信心,尤其面試環(huán)節(jié)與考官面對面,自信滿滿才能發(fā)揮出應(yīng)有的水平,要注意禮儀,表情飽滿,動作到位,從而給考官以良好印象。隨著2015年藝考的到...
觀點
面試有壓力?別怕
432
2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
壓力面試是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問題,窮追不舍,直至求職者無法回答,以此觀察求職者對壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題,或者劈頭澆你一盆冷水,讓你在委屈和激憤中露出本色。壓力面試是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問題,窮追...
觀點
2015面試不可忽視的八個細節(jié)
279
2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。應(yīng)該在求職過程中注意了以下語言技巧,才能達到事半功倍,增強面試的有效性。面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,...
觀點
突出簡歷亮點 提高面試邀約率
322
2015-06-23 | 網(wǎng)絡(luò)
簡歷是敲門磚,簡歷是門面,因此它將是你打開企業(yè)面試大門的重要鑰匙。人人都知道簡歷的重要,卻不是人人都會寫簡歷。想要提高面試的邀約,我們就需要專門為投遞的職位設(shè)計特別的簡歷,突出其中的亮點。簡歷是敲門磚,簡歷是門面,因此它將是你打開企業(yè)面試大門的重要鑰匙。人人都...
觀點
簡歷投遞出去了,面試你準備充分了嗎?
260
2015-06-23 | 網(wǎng)絡(luò)
簡歷投遞出去了,人力資源部的面試通知也接到了,是不是就數(shù)著日子,等著去面試了呢?當然不是。求職時,最沮喪的事莫過于面試被刷,一切都安排的妥妥當當,結(jié)果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否,并不完全取決于現(xiàn)場的表現(xiàn),前期的準備是否充足,是否有針對性,才是確保面試成...
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電話:0579-85866125
Email:job125@126.com
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