- 觀點(diǎn)績(jī)效工資設(shè)計(jì)中的減法與加法599
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2015-08-06 | --
需要支付年薪的人員一般是收入高、職位高、期望值高的人員，這些人要獲得高收入必須要給企業(yè)高回報(bào)，年薪的取得不是無(wú)條件的，必須是有條件的。于是，與銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)的完成情況掛鉤就成了條件，反之，達(dá)不到利潤(rùn)考核指標(biāo)或者銷(xiāo)售收入考核指標(biāo)，保留工資取消。案例：某公司對(duì)中層...
- 觀點(diǎn)上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)居首 北京不得低于1720元（圖）422
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2015-08-05 | --
從昨天開(kāi)始，北京市企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)160元，達(dá)到1720元。全國(guó)總工會(huì)昨天通報(bào)“關(guān)于各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況”，在目前執(zhí)行的全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，北京市的排名位居第五位，已經(jīng)基本完成了“十二五”期間月最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%的目標(biāo)。我國(guó)...
- 觀點(diǎn)一張沒(méi)有秘密的公務(wù)員工資條1262
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2015-08-05 | --
職務(wù)工資480元、級(jí)別工資498元、工改補(bǔ)貼45元、工作津貼3250元、提租補(bǔ)貼80元……這是一名普通國(guó)家公務(wù)員的工資條。由國(guó)家統(tǒng)發(fā)的基本工資1000元出頭，其余80%均是各項(xiàng)津補(bǔ)貼。這份工資條沒(méi)有什么秘密，卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見(jiàn)證。工資條：...
- 觀點(diǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資6月底前調(diào)整到位 月人均漲300元537
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2015-08-04 | --
“去年，國(guó)務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位?！眹?guó)務(wù)院總理日前對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表。這意味著，在今年6月底前，近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。根據(jù)人社部此前透露，按...
- 觀點(diǎn)今天發(fā)工資啦！激動(dòng)的接過(guò)信封……（圖）486
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2015-08-04 | --
今天發(fā)工資啦！……激動(dòng)的接過(guò)信封。顫抖著雙手打開(kāi)了信封，你們快幫我看看，這是多少？我讀書(shū)少不要騙我！以上純屬娛樂(lè)！下面給大家公布一下山東省職工平均月薪與山東省企業(yè)招聘待遇分布。說(shuō)明：①山東省企業(yè)職工各工齡段招聘待遇：不限3286元；工齡1-2年3448元；工齡...
- 觀點(diǎn)滬人均工資性年收入超6萬(wàn) 2成每天加班超1小時(shí)507
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2015-08-04 | --
收入不錯(cuò)，但加班較多——這是上海社科院為申城上班族繪制的“素描像”。昨天發(fā)布的上海民生民意民情系列報(bào)告之“從業(yè)人員‘勞動(dòng)就業(yè)’狀況”顯示，滬人均工資性年收入超6萬(wàn)元，兩成受訪者平均每天加班超過(guò)1小時(shí)。上海社科院發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，被訪問(wèn)對(duì)象平均工資性收入為51...
- 觀點(diǎn)3K工資與8K工資的差距，不僅僅是錢(qián)411
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2015-08-03 | --
3K工資與8K工資的差距，不僅僅是錢(qián)曾有個(gè)月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她卻回了句：一個(gè)月三千塊工資，你還想怎么樣！琢磨她這話挺有意思，就像我們買(mǎi)了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)的東西，你還想怎么樣？當(dāng)然，她的潛臺(tái)...
- 觀點(diǎn)工資支付四大誤區(qū)侵害勞動(dòng)者權(quán)益558
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2015-08-01 | --
其中，較為突出的有計(jì)件工資可以不付加班費(fèi)、參加工作以外活動(dòng)沒(méi)工資、停工停產(chǎn)期間可少付工資、年薪就是每年一次性付清四個(gè)方面。誤區(qū)1計(jì)件工資可以不付加班費(fèi)蔚女士與一家公司簽訂了一份為期一年的勞動(dòng)合同。其中言明：實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。此后因公司訂單充足，蔚女士常常...
- 觀點(diǎn)曬曬你的第一個(gè)月工資80后生活壓力有點(diǎn)大558
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2015-08-01 | --
第一批90后應(yīng)屆生將踏上工作崗位，領(lǐng)取自己人生的第一份正式薪水。作為過(guò)來(lái)人，你還記得自己的第一份工資是多少嗎？領(lǐng)了工資又是怎么花的呢？人生的第一份收入，總是讓人激動(dòng)、難以忘懷的。它意味著人生的一個(gè)新的起點(diǎn)，意味從此你將成為一個(gè)獨(dú)立的、有經(jīng)濟(jì)能力的人，意味著你的...
- 觀點(diǎn)給自己“漲工資”的秘籍388
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2015-07-31 | --
中國(guó)的相對(duì)最低低工資不及多數(shù)非洲國(guó)家，生活在都市的小白領(lǐng)們?nèi)找古瓮鴿q工資。面對(duì)如此現(xiàn)實(shí)的社會(huì)，還有更小氣的老板，漲工資化為泡影?，F(xiàn)在終于有人推出一部給漲工資的秘籍，教你怎么在職場(chǎng)中給自己漲工資。《85%的人應(yīng)該漲工資》，這是前幾年出版的一本書(shū)。有人說(shuō)，它是一...
當(dāng)前10頁(yè)，共 54 頁(yè)，共有537條。
